Суд восстановил на работу сотрудника ВМЗ

Выксунский городской суд решил удовлетворить требования гражданина Г. который обратился к ним с требованиями к ОАО «ВМЗ» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда, а также оплате вынужденного прогула, мотивируя это тем, что он работал в ОАО «ВМЗ» в должности начальника участка отгрузки готовой продукции и был уволен за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание.

Выксунский городской суд лишь частично решил удовлетворить требования выксунца: взыскать с ОАО «ВМЗ» в пользу Г. компенсацию за время вынужденного прогула в размере более 127 000 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 5 000 рублей, восстановить Г. в прежней должности, а также признать незаконным и отменить приказ об его увольнении.

К немедленному исполнению в частности обращено решение суда о восстановлении Г.